Український сектор інформаційних технологій залишається важливим драйвером національної економіки, забезпечуючи значні експортні надходження та зберігаючи високі стандарти оплати праці навіть в умовах повномасштабної війни. Команда YC.Market дослідила поточну ситуацію на ІТ ринку. Ми розглянули компанії , в яких, за даними ЄДР, уповноваженою особою (керівницею, CEO, директоркою) є жінка та ФОП, зареєстрованих жінками, основний вид економічної діяльності яких належить до ІТ-сфери (зокрема, компанії та ФОП, які мають один з наступних основних видів економічної діяльності:
- 62.01 — Комп’ютерне програмування
- 62.02 — Консультування з питань інформатизації
- 62.03 — Діяльність із керування комп’ютерним устаткованням
- 62.09 — Інша діяльність у сфері ІТ і комп’ютерних систем
- 63.11 — Оброблення даних, розміщення інформації на вебвузлах і пов’язана діяльність
- 58.29 — Видання іншого програмного забезпечення).
Головні інсайти дослідження:
- У 2022–2025* роках гендерна структура ФОП показує помітне зростання загальної кількості як чоловіків, так і жінок. Важливо, що з 2024 року жінки вже переважають серед ФОП (понад половина), ця тенденція зберігається у 2025* році.
- Згідно з даними аналітичної системи YC.Market, у 2025 році кількість компаній, заснованих в ІТ секторі зростала від І кв. до піку в ІІІ кв.
- ІТ-сектор демонструє найвищі середні зарплати в країні, сягаючи 52,5 тис. грн, що значно перевищує національний середній рівень (21,473 грн) та інші галузі.
- Попри зростаючу частку жінок у галузі (до 24%), гендерна нерівність залишається системною проблемою.
Як змінилась ситуація після початку повномасштабного вторгнення
За даними Національного інституту стратегічних досліджень за 2024 рік, ІТ-сектор демонструє найвищі середні зарплати в країні, сягаючи 52,5 тис. грн, що значно перевищує національний середній рівень (21,473 грн) та інші галузі. Високий рівень компенсації, гнучкість формату праці, часті бенефіти та програми мотивації роблять ІТ-галузь однією з найбільш привабливих щодо працевлаштування, зокрема, і серед жінок.
За даними YC.Market у 2022–2025* (*станом до 10.12.2025 р.) серед керівників ІТ-компаній стабільно переважають чоловіки: 960 у 2022-ому році, 1002 у 2023-ому, 1233 у 2024-ому та 2236 у 2025-ому*. Разом з тим спостерігається ріст кількості жінок-керівниць: 274 у 2022-ому році, 383 у 2023-ому, 488 у 2024-ому та 695 у 2025-ому*. Найвищу частку жінок видно у 2024 році (близько 28%), тоді як у 2022-ому вона становила приблизно 22%. Загалом тренд показує поступове збільшення участі жінок у керуванні в ІТ бізнесі, хоча гендерний дисбаланс зберігається.
У 2022–2025* роках гендерна структура ФОП показує помітне зростання загальної кількості як чоловіків, так і жінок. Важливо, що з 2024 року жінки вже переважають серед ФОП (понад половина), ця тенденція зберігається у 2025* році.
Поточний розподіл ІТ сектора між чоловіками та жінками
Згідно з даними аналітичної системи YC.Market, у 2025 році кількість компаній, заснованих в ІТ секторі зростала від І кв. до піку в ІІІ кв. Кількість компаній із чоловіками-керівниками становила 334 → 483 → 897, тоді як із жінками-керівниками 136 → 180 → 206. Найбільший стрибок припав на ІІІ квартал і його головним драйвером стали чоловіки-керівники, через що частка жінок тимчасово знизилась (з 29% у І кв. до 19% у ІІІ кв.). У IV кв.* бачимо спад кількості новозареєстрованих компаній (522 — чоловіки та 173 — жінки), але чоловіки-керівники все одно переважають у кожному кварталі.
Натомість реєстрації ФОП зростали від І кв. до піку в ІІІ кв. як у чоловіків (3537 → 3620 → 4060), так і у жінок (4031 → 4015 → 4602). У IV кв.* (неповний) активність знизилась — до 3152 чоловіків і 3532 жінок, що логічно для неповного кварталу. Важлива тенденція року: жінки переважають серед нових ФОП у кожному кварталі, хоча розрив змінюється (найменший у ІІІ кв., найбільший у І кв.).
Топ 10 ІТ компаній, очолювані жінками
Загалом, можна простежити лідерство жінок у великому ІТ-бізнесі на прикладі топ 10 ІТ компаній за доходами 2022-2024 років, які очолюють жінки. У десятку лідерів потрапили такі помітні гравці ІТ ринку, як EPAM, GlobalLogic, SoftServe, Luxoft. Рейтинг сформовано за даними реєстрів: до переліку потрапили компанії, де керівником є жінка, а основний вид діяльності належить до ІТ-сфери (62.01 — Комп’ютерне програмування; 62.02 — Консультування з питань інформатизації; 62.03 — Діяльність із керування комп’ютерним устаткованням; 62.09 — Інша діяльність у сфері ІТ і комп’ютерних систем; 63.11 — Оброблення даних, розміщення інформації на вебвузлах і пов’язана діяльність; 58.29 — Видання іншого програмного забезпечення.
Першу сходинку посіло ТОВ «ЕПАМ СИСТЕМЗ», зареєстроване 20 років тому та має місцезнаходження у Києві; основний вид економічної діяльності — 62.01 «Комп’ютерне програмування», статутний капітал — 86,13 млн грн. За 2024 рік компанія має дохід 11,35 млрд грн і чистий прибуток 1,67 млрд грн; активи — 12,75 млрд грн при зобов’язаннях 0,63 млрд грн.
ТОВ «ГЛОБАЛЛОДЖИК УКРАЇНА» посідає другу сходинку: у період 2020–2024 виручка зросла з 5,5 до 11,66 млрд грн, чистий прибуток — 277,7–1 138,6 млн грн (у 2024 — 653,0 млн грн). Компанія зареєстрована 19 років тому; основний вид економічної діяльності— 62.01 «Комп’ютерне програмування».
ТОВ «ЕПАМ ДІДЖИТАЛ» — українська ІТ-компанія групи EPAM: зареєстрована 24 грудня 2021 року, 100% належить EPAM Systems, Inc. (США); основний вид економічної діяльності — 62.01 «Комп’ютерне програмування». У 2022–2024 компанія різко наростила масштаби: дохід зріс з 1,25 млрд грн. до 7,53 млрд грн, а чистий прибуток у 2024 склав 838,0 млн грн. Посідає 3-тю позицію серед ІТ компаній, очолюваних жінками за сумою прибутків.
ТОВ «ЛЮКСОФТ СОЛЮШНС» зареєстроване 5 років тому; 100% засновник ТОВ “ЛЮКСОФТ СОЛЮШНС” — КОМПАНІЯ “ЛЮКСОФТ ГЛОБАЛ ОПЕРЕЙШНС ГМБХ” (Швейцарія, м. Цуг), статутний капітал — 1 390 920 грн. Виручка у 2021–2024 рр. становила 3,65 → 5,94 → 5,88 → 5,45 млрд грн, чистий прибуток — 152,8 → 292,1 → 300,6 → 263,6 млн грн.
ТОВ «Фінтех Бенд» — зареєстрована у березні 2003 року ІТ-компанія з основним видом економічної діяльності 62.01 «Комп’ютерне програмування», що входить до корпоративної групи «Фінтех Бенд»; статутний капітал — 1,23 млн грн. Найбільший засновник — Crestline Limited (Кіпр) із часткою 63,98%, у структурі також зазначені КБВ-фізособи (непрямий вплив по 35,03% кожен). За 2020–2024 дохід зріс до піку 5,58 млрд грн у 2023, у 2024 становив 3,71 млрд грн, чистий прибуток — 1,15 млрд грн.
ТОВ «СОФТСЕРВ ДІДЖИТАЛ» (SoftServe Digital LLC) — компанія, що має відношення до корпоративної групи «СофтСерв»; працює з 2007 року (основний вид економічної діяльності 62.01). У 2024 році дохід компанії зріс до 2,23 млрд грн (проти 0,63 млрд грн у 2023-му), а чистий фінрезультат вийшов у «плюс» — 18,5 млн грн після збитків у попередні роки.
ТОВ «ПЛЕЙТИКА УКРАЇНА» зареєстроване 14 років тому, основний вид економічної діяльності — 62.01 «Комп’ютерне програмування» (також іншим видом є 58.21 «Видання комп’ютерних ігор»). У 2020–2024 компанія зберігала прибутковість і зростання масштабу: дохід зріс з 1,37 до 2,14 млрд грн, чистий прибуток у 2024 — 83,6 млн грн. Активи збільшилися до 862,0 млн грн.
ТОВ «ПТС ЮА СЕРВІСЕЗ» зареєстроване у червні 2013 року у Києві; основний вид економічної діяльності— 62.01 «Комп’ютерне програмування» (також є інші види діяльності з організації виставок/конгресів і дозвілля). У 2020–2024 компанія наростила дохід з 883,8 млн до 2,02 млрд грн, залишаючись прибутковою (чистий прибуток у 2024 — 69,1 млн грн, після піку 157,2 млн грн у 2022).
ТОВ «СОФТСЕРВ МАТРІКС» — українська ІТ-компанія з основним видом економічної діяльності— 62.01 «Комп’ютерне програмування», має відношення до корпоративної групи «СофтСерв»; зареєстрована в березні 2024 у Львівській обл., м. Сколе. Засновник — компанія «СОФТСЕРВ ЕНТЕРПРАЙЗЕС ЛІМІТЕД» (Мальта), частка 100%. За 2024 рік компанія показала дохід 1 575 644 тис. грн та чистий прибуток 51 638 тис. грн.
ТОВ «ВЕЛЬЮТЕК» — зареєстрована у квітні 2022 року (основний вид економічної діяльності — 62.01 «Комп’ютерне програмування»), входить до корпоративної групи «СКМ»; статутний капітал — 50 тис. грн. У 2024 році дохід зріс до 1 015 236 тис. грн, але чистий прибуток знизився до 52 594 тис. грн при зростанні активів до 977 331 тис. грн.
Підсумовуючи, варто визнати, що ІТ-сектор в Україні відіграє критично важливу роль у підтримці економіки під час війни, зберігаючи стабільно високі зарплати та валютні надходження. Попри зростаючу частку жінок у галузі (до 24%), гендерна нерівність залишається системною проблемою. Збільшення жіночої присутності відбувається здебільшого за рахунок нетехнічних ролей, тоді як ключові технічні позиції та високі управлінські ролі залишаються переважно чоловічими. Крім цього, зростання частки жінок в керівному складі IT-компаній та серед новостворених ФОП пов’язана не лише з прогресивними трендами вирівнювання гендерного дисбалансу у секторі, а і з впливом воєнних, міграційних та мобілізаційних процесів на зниження рівня реєстраційної та професійної активності чоловіків в IT.
*станом до 10.12.2025 р.
